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    【培訓】2021年度技能等級認定培訓正式開班

    9月3日下午,龍城精鍛集團數控車工/鍛造工雙工種技能提升培訓班開班儀式在103會議室舉行。龍城精鍛集團人力資源總監牛永康、人力資源部副經理楊磊,常州機電職業技術學院繼續教育學院院長姚宏、模具技術學院副院長宋莎、模具技術學院老師吳冬琪、吳新滕以及培訓班學員參加了開班儀式。

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    開班儀式上,常州機電職業技術學院繼續教育學院院長姚宏代表學院做了發言,他指出江蘇省非常重視技能類人才的培訓,出臺了各種扶持政策。學校今年是第一次與龍城合作開展新型學徒制的培養,并同時開展數控車工與鍛造工兩個工種的技能等級認定培訓,他很看好龍城自動化發展,希望此次培訓可以讓大家都有所收獲。

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    接著機加工二車間王金成代表全體學員做了發言,他感恩公司能給一線員工帶來這么豐富的培訓,他表示學員們會利用工作之余進行自我提升,會克服工學矛盾,多聽、多看、多記、多問,不管是從取證的形式上,還是提升技能水平的本質上,獲得雙豐收。

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    最后,龍城精鍛集團人力資源總監牛永康代表公司進行了講話,他講了“三個放心” 。第一是對合作伙伴機電學院放心,機電學院已經與公司合作了13個年頭,讓我們感受到了機電學院的實力強、師資強、教學強、成果優三強一優的優秀品質;第二對積極好學的員工放心,此次培訓能有這么多積極好學的員工走進課堂;第三對敬業的培訓保障團隊放心,為努力達到每次培訓的效果,培訓團隊都要經過策劃、溝通、協調,為工作在龍城、學習在龍城、成長在龍城的公司學習價值觀而努力踐行。

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    公司每年都舉行各類培訓班,技能提升培訓已經成為公司培訓的一大特色。公司持續的發展,離不開在各條戰線奮斗的員工,更離不開具有專業化、職業化的新時代賦予的知識型員工,是公司寶貴的人力資源;同時公司也在不斷的打造學習型組織,為員工的技能增強、素養提升提供各種學習平臺,促進整體水平的提升。

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